내가 수강하는 과목 중, 중간과제물 대상 과목은 '전략적인적자원개발론'과 '소비자행동론' 2과목이었다.
작성을 다 하고 살펴보니 내가 작성한 과제가 너무 부족해 보여서 추가제출 기간에 수정해서 낼까 했으나, 뭔가 드라마틱한 향상은 안될 것 같은데 괜히 1점 감점되고 시작하는 상황이 될 거 같아서 정시 제출기간 마지막날인 14일에 내버렸다.
○ 전략적 인적자원 개발론
- 문제 : 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오. 분량은 a4기준 4매 내외.
- 논술형으로 작성.
- 서-본-결 형식.
* 문제만 봤을때는 별로 어려워 보이지 않았는데, 막상 작성하려고 하니 턱 막혔다. 회사 다니면서 역량모델링을 경험해 본 적이 없는 것 같은데...사례 분석을 하라고 하니 처음부터 막히는 것이었다. 결국 다른 회사의 사례를 가져다가 분석했는데, 제대로 했는지 자신이 없다. 내용을 100% 이해하지 못한 상태로 쓰니까 도무지 글이 써지질 않아서 4장의 분량 채우기도 실패했다.
○ 소비자행동론
- 문제 : 오픈ai 사의 챗gpt와 같은 고급 능력을 갖는 인공지능의 등장으로 인공지능의 보편적 활동 영역과 그 가능성이 확대되고 있다. 인공지능을 기업이 활용하고 있는 사례를 한 가지 선택하여 요약하고, 이와 관련된 윤리적 쟁점을 발굴하여 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점을 모두 적용하여 해당 사례를 다각적으로 분석 및 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.
- 3페이지 이내.
* 현재 기업이 활용하고 있는 인공지능 기술 한 가지를 선정하니 전략적 인적자원 개발론에 비해 상대적으로 작성이 수월했다. 나름대로 내 생각을 써서 냈지만 역시 부족하게 느껴진다.
개강할 때는 중간과제 제출일까지 시간이 많이 남은 것 같아서 손을 놓고 있다보면 어느새 제출마감 기한이 며칠 앞이다. 과제는 미리미리 하는게 마음이 편하다...
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